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近年来，无锡空港经开区以促进高质量充分就业为目标，通过一系列创新举措与扎实工作，为居民铺就幸福就业路。

精准对接，破解企业用工难题。无锡空港经开区采用“线上+线下”融合模式破解企业用工难题。针对某快递公司春节用工缺口，街道打出“组合拳”，组织赴贵州、云南劳务协作，联动社区开展线下招聘及巡展，并与贵州毕节建立常态化协作，深化岗位共享、定向招聘与技能培训。线下，通过开展“春风行动”“金秋暖阳”等专场招聘会，促进辖区企业与求职者面对面交流；线上，通过“名企进社区”云招聘精准匹配技术岗位，累计推出9期专题招聘信息，释放岗位900余个，有效满足了企业用工需求。

创新服务，打造多元就业平台。无锡空港经开区创新就业工作理念，构建“街道+社区”就业工作格局，成立就业服务中心，打造基层就业创业服务平台，推出“乐业·香楠”、丽富“职”通车等就业服务品牌，形成1个街道公共就业服务中心、8个社区“家门口”就业服务站的立体网络。服务内容涵盖政策宣介、岗位推荐、就业指导等，并通过技能提升、创业培训、公益性岗位开发等渠道实现精准帮扶。

聚焦重点，助力特殊群体就业。无锡空港经开区多措并举帮扶特殊群体就业，针对离校未就业高校毕业生，社区就业服务专员开展实名登记，量身定制“1131”专属服务。丽新社区“家门口”就业服务站举办专场招聘会，深南电路等30余家知名企业携近800个岗位需求到场，众多求职者与企业达成就业意向。街道指导硕望社区创新启动“宝妈直播”项目，根据宝妈碎片化时间与家庭场景需求，定制直播技能培训，助力宝妈家庭事业双丰收。

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动态跟踪，保障就业服务不断档。无锡空港经开区建立动态跟踪机制，每月及时更新求职岗位、就业补贴政策等信息，通过线上线下宣传发布，进一步实现全链条服务。同时，开展失业人员集中摸排工作，按月提供就业服务并做好记录，确保信息宣传常态化、就业服务不断档，进一步促进失业人员再就业。

权益保障，闭环就业全链条服务。无锡空港经开区利用招聘会等契机开展劳动普法及劳动争议咨询服务，引导劳动者树立正确的劳动价值观；同时，线上宣传“安薪无忧”小程序，拓宽劳动者的维权渠道，降低劳动者维权成本；面对新业态劳动关系的复杂性，空港经开区创新成立江苏省首个快递行业劳动争议调解中心，发挥行业调解力量，构建和谐就业环境。

未来，无锡空港经开区将持续深化就业优先战略，以更精准的服务、更创新的平台、更温暖的帮扶，为居民铺就通往美好生活的就业之路，为经济社会高质量发展注入强劲动能。 硕宣